工程規(guī)劃工程師崗位職責：

1.根據(jù)客戶需求及項目工況進行施工方案設計、工時評定、材料預算。

2.配合業(yè)務部門需求，進行工況技術(shù)支持、工況知識培訓。

3.部門內(nèi)部日常技術(shù)與管理工作，歸納、匯總、制定技術(shù)相關(guān)文件。

4.領(lǐng)導安排的其他工作

任職要求：

1. 文憑：大專以上，建筑工程、電氣自動化、機電一體化等機電相關(guān)專業(yè)

2. 年齡：30-45歲

3. 工作經(jīng)驗：機電設備制造與安裝相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；暖通、消防、水電等安裝工程相關(guān)工作經(jīng)驗；

4. 工作年限：2-8年

5. 辦公軟件：熟練；CAD等制圖軟件熟練

6. 溝通交流、學習能力、耐壓能力、邏輯思維

薪資待遇8-1W/月

銷售業(yè)務員崗位職責：

1、推進項目組完成項目、項目各階段合同簽約推進；

2、定期向部門領(lǐng)導匯報項目進度；

3、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部合作；

4、新老客戶機會獲取和信息收集整理；

5、招投標工作實施；

6、交付對接、進度把控、回款等。

崗位要求：

1、有良好的信息收集、歸納、整理能力和表達能力；

2、大?；蛞陨蠈W歷，有相關(guān)機電/機械行業(yè)、建材裝修行業(yè)、暖通制冷行業(yè)、空調(diào)行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工業(yè)品終端銷售經(jīng)驗1年以上，市場營銷或銷售經(jīng)驗1年以上，能適應出差；有招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

5、誠實勤奮、吃苦耐勞，有責任心；

綜合薪資待遇：1.5W及以上，底薪6-9K不等